创造250万个就业机会，带动华为等相关利益方和员工连续6年扶持千名贫困儿童上学。中国移动通信近期向媒体公布了一些企业社会责任方面的作为。
企业的社会责任是什么，中移动给出的答案是负责任的经营。
“我们认为企业社会责任就是企业在创造利润，对股东负责的同时向社会负责，向利益相关方承担责任。所以负责任的经营是中移动企业社会责任的理念。”近期，中移动发展战略部总经理王红梅对记者介绍说。
有研究央企的专家认为央企有时候只顾埋头做事，不注重向社会传播是所有央企的通病。“像中移动持续做慈善的事，应该向社会宣贯，这对国有企业具有引领和标杆意义。”河南慈善总会秘书长师戍平对《中国经营报》记者说
国企慈善样本
李虎羽是一个双腿残疾的女孩，家境贫寒，但如今已经是河南一所医学院的研一学生，她之所以能走到今天这一步，还要得益于中移动河南分公司的“爱心接力”活动。2012年9月，李虎羽收到了一笔5000元的助学金，这让她感动不已，因为当时全家人正在为放弃和继续读书做抉择。
和李虎羽一样受过中移动河南分公司资助的学生还有近千名。2006年至今，河南省慈善总会与
中国移动河南分公司合作开展“爱心接力”助学行动。据河南慈善总会相关负责人介绍，从2006年至今河南分公司已累计捐款600多万，与其他慈善捐款不同的是，“爱心接力”是一个可持续的慈善项目。“带动员工捐款，带动和企业发生业务关系的上下游客户捐款，让爱心传递下去。”中移动新闻中心主任葛颀介绍说。
河南慈善总会秘书长师戍平介绍，相比于民营企业的慈善捐款，央企和地方国有企业很多都是“激情类”捐款，比如在大灾之时的捐赠，但常规的慈善，国有企业做得比较少，像中移动河南分公司专门设置一个助学基金的属于比较少见的。河南分公司的做法应该成为央企慈善的一个标杆。
在师戍平看来，可持续性的慈善意义更大，中移动利用公司业务的特殊属性，做了许多帮扶活动，比如利用短信平台对农民工提供岗位服务，为先天性心脏病儿童进行免费筛查活动。实际上帮扶助学只是中移动其中的一个慈善项目。
据统计，6年多来，有940名贫困大学生、1600多名农村贫困儿童、2500多名留守儿童、300余名孤儿和4752名特殊孤儿得到了中移动资助，“爱心接力”行动还参与援建四川地震灾区爱心小学、爱心图书馆、多媒体教室等公益项目。
“一个人做点好事不难，难的是一辈子做好事。”人如此，企业亦如此。“作为央企一员，
中国移动在落实国家宏观发展战略，改善民生和推动社会和谐等方面肩负着使命和责任，
中国移动从核心价值观正德厚生，臻于至善出发，努力把社会责任和企业经营有机结合起来，把责任履行的重点与国家发展的重大需求结合起来，坚持经济效益和社会效益并重，努力在社会化信息化发展方面发挥重大作用。”
中国移动集团公司副总裁薛涛海说。
树品牌
在葛颀看来，“爱心接力”实践活动传播了央企的社会责任理念，也为中移动的品牌做了正向传播。
近年来，央企广受诟病，无论做什么，怎么做总是百口莫辩。央企成了垄断、与民争利的代名词。
有研究央企的专家表示，央企吃亏的地方是只埋头做事不去主动传播。实际上，这是央企的“通病”，为向社会传播央企正能量，国务院国资委新闻中心多次组织媒体和社会公众走进央企活动，深入了解中央企业。
“央企更需要有品牌意识，企业的发展不仅是硬环境和软环境，还需要舆论环境。”中移动河南分公司董事长魏明对本报记者说。
据葛颀介绍，中移动每年创造250万个就业岗位，移动的员工带动的就业比例是1:5，就是说一个移动员工可带动5个就业岗位，因为围绕中移动核心业务的生态链很长，这条生态链上有很多是民营性质的中小企业。
据了解，
中国移动的利益相关方有诺基亚西门子网络公司、华为技术有限公司、京信通信系统(中国)有限公司。在上述的“爱心接力”慈善活动中，这些企业也在中移动的号召下，参与了慈善捐款。
