重庆电信今年将为员工办六件实事

      近期举行的中国电信重庆公司第三届二次职工代表大会确定，2015年要为员工办六件实事，包括增加一次性医疗补助金、开展针对性体检、购买意外伤害商业保险、全员岗位工资上调、拓宽培训渠道、设立爱心互助基金等。

      来自重庆电信各基层单位的职工代表及列席代表共计151人参加了职工代表大会，代表审议了市公司2015年度工作报告，听取和审议了网络发展部、财务部、人力资源部、工会所提交的专题报告和相关工作报告，表决、通过了公司第五轮集体合同。

      职代会继续把真心实意为员工办实事办好事作为会议的重要议题，以职代会决议形式确定了2015年为员工办理的六件实事：

      一是结合公司人工成本承受能力，继续对在岗员工增加一次性医疗补助金，提高员工重病住院报销比例（由95%提高至100%），并继续对派遣及外包人员实施一次性医疗补助；

      二是组织40岁及以上在职人员、内退及离退休人员开展针对性体检，同时单独组织40岁以下女性在职人员进行妇科专项检查；

      三是继续为全体员工购买意外伤害商业保险，同时进一步提高住院津贴标准（由50元调整到60元）；

      四是结合2014年主要经营业绩完成情况，组织实施全员岗位工资上调工作，确保各类人员共享企业发展成果；

      五是有效利用移动互联方式，拓宽培训渠道，增加学习圈等应用，进行个性化课件定期推荐，提高培训率，提升员工技能，促进员工成长；

      六是设立“中国电信重庆公司员工爱心互助基金”，丰富员工关爱内涵，拓展员工关爱渠道，扎实推进员工关爱工作。

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