华为称必须吸取苹果在华供应链问题教训

北京时间5月29日消息，据国外媒体报道，华为企业可持续发展总监张浩周二表示，苹果在中国出现的问题凸显了供应链管理的重要性。

张浩表示，“我们能够从苹果在中国面临的问题上吸取教训。供应商管理是华为品牌管理非常重要的组成部分。我们绝不会让供应商问题损害华为品牌。”

在富士康发生至少10起员工自杀事件之后，苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在去年加入美国公平劳动协会（FLA）。富士康为苹果代工制造iPhone和iPad。美国公平劳动协会在本月初曾表示，富士康目前已经解决了该机构提出的360项问题中的98%。例如，富士康已经改善了安全条件，增加了工会会员人数等，但在满足7月底前将员工工作时间削减至法定时间的要求时面临一项“挑战性”任务。

美国公平劳动协会表示，富士康已经把员工工作时间削减至每周60小时，在满足苹果标准方面已经取得“重大进步”。富士康承诺，在2013年7月前，达到中国劳动法规定的每周40小时工作时间和平均9小时加班时间的上限规定。张浩就此表示，“对于中国供应商来说，超出加班时间上限是一个普遍问题。”不过他拒绝透露华为供应商在满足加班时间规定时的进展详情。

供应商审计

华为在周二发布的《2012年可持续发展报告》中表示，该公司去年对101家供应商进行了审计，数量较上一年增长了16%以上。该报告指出，一家未透露名称的电子产品制造商存在“多个问题”，设计包括封锁安全出口、防火设备不足、加班过长等。该供应商将不准与华为签订合约，直到上述问题解决并通过第二次审计。张浩拒绝披露有多少家供应商未能达到华为的审计要求。

在未来三至五年时间里，通过扩展移动网络设备业务和进入智能手机、苹果电脑、云计算市场，华为寻求获得10%的年营收复合增长率。华为去年的营收较上年增长8%，达到人民币2200亿元（约合360亿美元），净利润提升至人民币154亿元。

华为目前正努力消除美国、澳大利亚等政府部门的网络安全担忧。美国国会情报委员会在去年10月曾表示，华为和中兴为中国情报部门篡改电信网络用于间谍目的提供了机会。华为目前是全球仅次于爱立信的第二大电信设备制造商。华为目前拥有15.5万名员工，其中7.4万人持有公司的股份。