9月17日上午，中国移动党组理论中心组举行扩大学习会，围绕贯彻落实《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）进行学习研讨。集团公司党组书记、董事长尚冰主持会议，集团公司党组成员参加，交流学习心得和体会。总部各部门主要负责人列席会议。
尚冰传达了9月15日国资委党委（扩大）会议有关精神，指出《指导意见》是新时期全面深化国有企业改革的纲领性文件，体现了党坚持以经济建设为中心、坚定不移深化国有企业改革的坚强决心，是国有企业改革发展历史上新的里程碑。当前，把《指导意见》学习好、领会好、贯彻好，是
中国移动上上下下一项重要的政治任务，也是做强做优做大
中国移动的内在需要。关于下一步公司深化改革，要重点关注四个方面。一是加强党的建设。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，切实解决一手硬、一手软的问题，确保党的领导、党的建设和从严治党的各项要求在企业改革发展中得到充分体现和加强。要切实落实反腐倡廉“两个责任”，努力构筑企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要创新开展思想政治工作，深入开展“三严三实”专题教育，抓好中央巡视反馈的中长期整改工作。二是加强队伍建设。要加强领导班子建设，加强对各级领导人员的选拔任用、培养教育、管理监督，加强后备干部队伍建设。深入开展“四好”领导班子创建活动，增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。坚持党管干部原则，认真落实“五好”干部标准，健全选人用人管人制度。要加强人才队伍建设，大力实施“人才强企”战略，完善人才评价、选拔、培养、使用和激励机制，激发人才队伍活力。拓宽员工职业发展通道，提高满意度和忠诚度，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当、奋发有为的队伍。三是强化战略研究。要充分发挥重大战略对集团的发展引领和决策支撑作用，把公司发展战略研究、制定“十三五”发展规划、贯彻落实《指导意见》统筹结合起来，按照国家有关战略部署要求，结合
中国移动的实际发展情况，坚持问题导向，明确公司未来的战略定位、发展方向、转型目标、重点举措，以进一步统一思想，凝聚共识，形成合力。四是抓好经营管理。深化改革的目标是要进一步增强活力和创造力，推动
中国移动更好更快发展。为此，要进一步加强公司内部管理，健全组织架构和法人治理结构，加快领导人员分类分层管理制度、绩效考核制度、薪酬分配制度、企业用人制度等现代企业制度体系建设进程，巩固4G发展领先优势，充分挖掘市场和用户需求，集中资源推进业务和应用创新，加快企业转型升级，加大国际化拓展力度，提升核心竞争力和服务水平，努力建设国际一流企业。
李跃总裁强调，全面深化国有企业改革是当今时代的要求，
中国移动不改革就没有未来，要认真学习贯彻落实《指导意见》精神，按照中央要求搞好企业改革。一是要加强党的建设，坚持基层党组织与企业生产经营机构同步建立，落实“一岗双责”，充分发挥党组织的政治核心作用。二是要坚持发展是硬道理，做到稳增长，保持持续健康发展的动力，在发展中保护好客户和员工的利益。三是要大力推动企业改革，加大改革力度，制订全面深化改革方案。四是要切实加强企业管理，提升企业经营管理水平，不断提高企业效率。五是要各司其职，各负其责，持续抓好中央巡视整改工作，确保整改工作取得实效。各级领导人员要发挥带头作用，做到以上率下，确保今年生产经营任务的全面完成。
中国移动党组其他成员和发展战略部、财务部、市场经营部等部门负责人分别做了发言，围绕分类推进改革、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等六个方面进行了深入研讨。
会议对
中国移动贯彻落实《指导意见》精神提出三点要求：一是统一思想，提高认识。学习好、贯彻好、落实好《指导意见》，全面深化国有企业改革，是当前和今后一个时期
中国移动的重要任务。全集团各部门、各单位要通过多种方式认真学习文件，深刻理解、准确把握精神实质，进一步提高大局意识、使命意识、责任意识，按照“三个有利于”的标准，坚定把
中国移动做强做优做大的信心和决心，在深化国有企业改革上有所作为。二是整体谋划，突出重点。要按照党中央、国务院和国资委的统一部署和明确要求，结合
中国移动自身实际，坚持问题导向，谋划好改革的整体工作，在党的建设、队伍建设、战略方向、经营管理和科学发展等方面突出重点、明确目标，协同推进各项改革任务。三是加强组织，狠抓落实。各单位主要负责同志要敢于担当，切实承担起深化改革的领导责任。在深化改革过程中要充分尊重基层首创精神，鼓励各单位在符合公司总体改革发展方向的前提下，积极探索深化改革的方式途径，发挥试点的示范、突破、带动作用。要加强宣传引导和经验交流，努力营造理解改革、支持改革、推动改革的良好氛围，形成全集团改革发展的合力。
