7月30日，为期2天的上海铁塔首届社招新员工培训圆满结束。本次培训突破了以往常规宣贯格局，在授课的同时，引入“实战”，推动企业文化的融合，帮助新员工们快速上岗，踏上从“寻塔”到“寻址”的超越之路。
入职培训强化基础，注重互动。上海铁塔四大部门总经理围绕公司核心目标亲自授课，综合部、建维部、运发部、财务部并从专业知识出发进行培训。培训过程中穿插问答，注重理解与实效。
团队活动创新融合，寓教于乐。为提升新铁塔人的团队意识以及对铁塔和相关配套的实际认知，培训开展了“寻塔大作战”活动，新员工要团队协作通过层层挑战，完成寻塔目标。活动设置四项关卡，各团队要在站址认真听取技术介绍，获取“通关”章并赢得下一关线索。寻塔的过程中，各队还要完成随时上传视频照片至朋友圈，参与“我为铁塔点赞”的活动，赢取“我们眼中最美铁塔”摄影比赛。通过团队协作，六个团队最终都找到了活动指定的“落地塔”、“抱杆”、“警力杆”和“拉线塔”，完成了寻塔目标。寻塔活动实效性与趣味性兼备，并在活动中引入了新媒体交流模式，通过微信群竞抢支线任务和朋友圈实时记录寻塔心情使活动充满了趣味与激情。而每个站址的技术介绍又保证了活动的实效性，“铁塔”的文、型、意贯穿始终，新铁塔人的朝气、团结与机智得到彰显。
经验分享切入主题，直达中心。活动结束后，上海铁塔领导班子为新成员颁发了结业证书，并向优胜团队授予了“寻塔达人”荣誉证书。总经理张宜军听取了新员工的意见与建议，并希望大家保持激情、牢记使命，从“寻塔达人”走向“寻址达人”迈步，做更优秀的自己。
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