近日,广东省直单位第二届工作技能大赛决赛在广东联通举行。参加决赛的10个团队打破年龄界限、部门归属、条块分割,齐动脑、出点子、解问题,充分发挥改革创新精神,点燃服务广东改革发展的思想火花。
本次大赛以“增创广东发展新优势”为主题,以“比点子”为切入点,考验党员干部职工在创新工作方式方法中提出改革发展“金点子”的能力和水平。
广东联通青年员工王宁在大赛中成功入围复赛,并在决赛中作为意见精英团一员向选手发起提问。
作为本次大赛的协办方之一,
广东联通团委为大赛设计专题网站并运营维护,开发微信投票通道系统,使大赛得以广泛宣传,使广东省直机关单位员工广泛参与,同时向省直各单位有效宣传企业品牌形象,对公司发展起到鼓与呼的作用。
近一年多来,
广东联通团委积极搭建成长平台,鼓励、发动广大青年员工为公司生产经营建言献策,同时服务公司经营大局、服务青年职工,以实际行动践行“人本创新卓越”的企业核心价值观。除先后联合有关部门举办党的“十八大”精神座谈会、习近平总书记“五四”讲话精神分享会等有益员工成长成才、健康发展的活动外,还重点关注与公司经营生产相关的业务,成效显著。
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