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中兴换标不是简单的“变脸” 是新战略执行的速度和决心

作者:张皎
    12月30日,中兴通讯宣布2015年将在全球范围内启用新的logo,这是中兴通讯首次换标,并发布全新品牌标识语“未来,不等待”。再过一天即将迎来2015年新的一年,在这个时候宣布新品牌,预示着在新的一年,中兴通讯用全新的姿态迎接新战略的开始。

众所周知,2014年8月,中兴通讯正式启动M-ICT新战略,宣布以创造客户价值为核心,战略布局运营商、政企、消费者和新兴蓝海四大市场,加速信息技术与传统产业的跨界融合。因此,中兴通讯启用新标,并非一次简单的品牌“变脸”,本质上是企业战略的因势而变、应势而为。

但是,有梦想是不够的,需要的是执行力,需要采取一系列的动作去执行。这次换标无疑向业界表示了其在执行新战略,转型酷公司的决心和速度,全新的品牌标识语也证明了这一点。未来,不等待,证明了面对机遇如何把握时间的紧迫感。

中兴通讯总裁史立荣表示:“今天我们发布新的企业标识,首先是一个变革的态度,接下来相信大家可以通过行动、通过创新、通过我们的产品和服务,给用户、给员工一个新的品牌形象!”中兴通讯新的未来需要改变传统的工程师文化,倡导向生机勃勃的创新环境、打造开放产业新生态、构建全新组织能力的酷公司转变。

本次新标设计圆润、流动,充分体现年轻、自由、开放、融合的时代特征与中兴通讯倡导的新的CGO(Cool, Green, Open)企业文化。字形处理上更加圆润、细致,表达了中兴通讯致力打造最cool的极致产品。原色调改为浅蓝(CGO蓝),提升年轻感和活力,细节处理上改变以往棱角生硬的方式,凸显互联网时代和谐融合、灵活互动的特点。

史立荣多次提到,M-ICT新战略对于中兴是重大的机会,是未来的希望,他认为M-ICT这个大趋势就像涌起的大潮,新时代、新的用户需求给了中兴实现梦想、打破常规的机会,更多的连接与融合可以演化出全新的价值、全新的可能。

有了想法,如何落地才是关键,对于拥有7万员工的中兴,大公司转型面对的挑战和难度也很大,需要强有力的执行力。

实际上,中兴通讯在应对新战略上已经采取了一些新的措施,在10月26日,由中华国际科学交流基金会设立、中兴通讯独家冠名赞助的“杰出工程师奖”颁奖典礼在中央电视台科教频道正式播出,中国首届工程师奖出炉。不仅如此,中兴通讯也在企业内外部积极开展了“中兴通讯工程师群像大调查”活动,让大家了解工程师的真实面貌。此举意味着中兴通讯对工程师们的极度重视,同时也是为M-ICT新的战略储备技术方面的新型人才。

中兴通讯副总裁、全球人力资源总监曾力向记者阐述了中兴通讯人才新战略,他表示,每一次中兴通讯实现大的发展和跨越,都主要依赖于先进的产品和方案,而这些又主要依赖于一支富有战斗力的工程师队伍。

这次,更换企业logo再次看到了中兴转型路上的决心和执行力,新的一年即将到来,中兴通讯接下来还有什么新的行动,大家拭目以待!



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