全球移动软件开发人才奇缺"战争"日趋激烈

11月2日消息，据国外媒体报道，为移动设备开发应用程序的优秀开发人才正在变得越来越稀缺，这直接导致了技术公司之间激烈的人才争夺大战。

　　据彭博商业周刊委托人力资源业者DiceHoldings调查，近57%的手机相关业主或外部招聘，都计划在未来1年内增加手机类的工作职位，且有一半以上受访者表示，符合资格的手机软件设计师与工程师，数量“稀少”，难以满足需求。

　　根据市场研究公司ChetanSharmaConsulting的研究数据显示，移动软件市场总额去年为41亿美元，预计2012年将飙升到175亿美元。这使得技术公司对应用程序开发人才的需求越来越大。那些能够为苹果iPhone操作系统、谷歌Android操作系统和RIM黑莓操作系统等移动平台编写应用程序的开发人员非常抢手。这种巨大的市场需求直接导致了招聘公司之间激烈的人才争夺大战，也无形中提高了开发人员的薪水，同时还促使招聘公司开始考虑通过收购其他公司来网罗优秀人才。

　　DiceHoldings公司通过它的网站向招聘员工的企业提供有偿服务。该公司此次调查的时间为10月11日-15日，调查的对象为283家利用DiceHoldings公司网站招聘移动专业人才的技术公司。超过20%的受访者称，他们今年招聘的移动专业人才的数量远远超过去年;超过33%的受访者称，他们今年招聘的人数略多于去年;大约36%的受访者称，他们今年招聘的人数和去年持平;6.6%的受访者称，今年招聘的人数相对去年有所下降。在未来的12个月内，20%的受访者预计招聘的人数会大大增加;37%的受访者预计招聘的人数会有所增加;34%的受访者预计招聘的人数会保持不变。

　　大约三分之一的招聘公司称，鉴于移动专业人才的需求越来越大，为了吸引和留住这些人才，他们通常会提高移动专业人才的薪酬水平，使它“高于平均水平”。如果应聘者拥有为苹果移动平台开发应用程序的经验，那么这将是他们简历中的亮点。72%的招聘公司称，他们正在招聘iPhone平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，iPhone平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。常受欢迎。大约48%的受访者正在招聘黑莓操作系统的应用开发人才，其中仅有16.1%的受访者称熟悉这种操作系统的人才最受欢迎。

　　人才争夺大战愈演愈烈，其部分原因在于其他国家(尤其是印度和中国)对于开发人才的需求变得越来越大了，硅谷网络联合投资的首席执行官RussellHancock说。

　　类似的趋势已经在中国显现，此前中电信旗下的天翼空间与中移动的Mo-bileMarket都向开发者伸出橄榄枝，期望得到青睐。