挑卡网消息,河南平顶山铁通多措并举不断提升员工转型业务技能,分公司加大集中培训工作的力度,制定了年度《员工学习培训考核奖惩办法》,各部门坚持“每日一问、每周一题、每月一考”制度,以适应铁通公司业务转型发展形势的需要。
近日,在河南移动公司组织的WLAN和室分维护岗位员工业务技能认证考试中,合格率达100%。
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