2月11日，中国电信在北京召开2014年反腐倡廉暨纪检监察工作电视电话会议，总结2013年全集团反腐倡廉暨纪检监察工作，部署2014年任务。会议提出围绕改革创新，制定和执行好惩防体系五年规划，扎实推进反腐倡廉教育、监督、惩治。
中国电信集团公司党组书记、董事长王晓初在会上作重要讲话，党组成员、总经理杨杰传达了中纪委三次全会、国资委反腐倡廉会议的主要精神，党组成员、纪检组组长邵春保作了题为《聚焦中心任务保障改革创新 深入推进作风建设和反腐倡廉工作》的工作报告。国务院国资委监察局副局长孙兴谋出席会议。
2013年，
中国电信认真贯彻党中央、国务院和中纪委要求，党风建设和反腐倡廉工作取得了新进展，全集团认真贯彻中央八项规定精神，作风建设取得了新成效；深入开展“五个一”廉洁教育活动，尊廉讲廉的氛围进一步形成；围绕企业生产经营的重点难点，开展销售费用等效能监察和监督工作，促进了管理提升；严肃查处违规违纪行为，对存在的苗头性问题早发现、早纠正，发挥了很好的作用。
对于
中国电信2014年反腐倡廉工作，王晓初强调，全面深化以激发体制机制活力为核心的改革创新，是
中国电信当前和今后一个时期的主要任务，各级企业要充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性，认真贯彻落实习总书记重要讲话精神，进一步增强责任感、使命感，以改革精神推进反腐倡廉建设。
在落实党风廉政建设责任方面，王晓初强调，各级党组织要切实承担起反腐倡廉建设的主体责任，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把反腐倡廉工作纳入企业改革发展大局，同研究、同部署、抓具体、具体抓，种好自己的责任田；主要领导要管好班子、带好队伍、做好表率，班子其他成员要分工协作，看好自家门、管好自家人；要加强监督检查，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制落到实处。
在完善惩防体系建设方面，王晓初指出，要按照中央惩防体系五年规划的要求，坚持市场控制和企业内部控制并重，把惩防体系规划与深化改革方案统筹考虑，抓紧制定有
中国电信特色的惩防体系五年规划；要持之以恒深化作风建设，对“四风”问题持续整改，紧盯不放，进一步完善企业相关制度，强化制度执行；坚持惩防并举、以防为主，发现问题及时诫勉、及时纠正，把问题解决在萌芽状态。
王晓初要求，各级党组织和广大党员干部要把思想统一到中央的要求上来，严格执行民主集中制，严格请示报告和个人有关事项报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束；要切实增强大局意识，时刻站在企业角度想问题、作决策、干事情，凝心聚力促改革、促发展，绝不能有令不行、有禁不止。同时各级纪检监察部门要为企业执好纪、问好责、把好关，确保
中国电信改革的顺利推进。
在对2014年
中国电信反腐倡廉工作进行部署时，邵春保强调要抓好六项工作：一是围绕改革创新，制定和执行好惩防体系五年规划；二是强化纪律建设，持之以恒地深化作风建设；三是落实廉洁教育意见，开展特色教育活动；四是聚焦重点人员和领域，加强监督和效能监察；五是改进方式方法，做好查办信访案件的工作；六是加强纪检队伍建设，提升队伍素质与履职能力。
中国电信集团各级公司领导班子、中层以上管理人员以及总部全体员工参加了视频会议。
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