中国电信迈开创新步伐，数亿资金助力员工创业

　　2012年年初，中国电信下发文件，正式启动内部员工创业计划。由于涉及资金达到数亿元，而且创业待遇优厚，因此消息一经证实便引发了业内人士的高度关注。

　　据悉，计划支持的创业业务范围必须是电信相关业务。每个创业团队3人起，中国电信为其保留职位，创业期为2年，奖励总金额2亿元人民币；首期每个团队5-10万元。该计划初期投资金额为2亿元，以后会逐渐加大。

　　为了配合该计划的实施，中国电信还进行了内部机构改革，在创新业务事业部内设立创新项目孵化处。目前，该计划现已面向内部员工征集创新项目和团队，主要涉及移动互联网、云计算、电子商务等领域。

　　这一计划类似李开复的创新工场，其实质就是“内部孵化”，这一作为舶来品的内部创新激励机制，目前主要在国内的互联网及科技领域被一些民企及跨国公司所采用。比如松下电器的松下创业基金计划，2000年底，松下设立了高达100亿日元的创业基金，支持松下员工创业。此外，华为、思科等业内企业也都出台过类似计划。

　　虽然“内部孵化”机制已经屡见不鲜，但中国电信的央企身份则决定了这一举动的创新性和前瞻性。易观国际通信行业分析师黄萌认为，中国电信的这一举动主要是源自其对移动互联网业务的重视。

　　2011年初，中国电信董事长王晓初便在中国电信工作会上提出了中国电信未来发展“新三者”定位，即成为智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者。这一战略的提出便是中国电信对移动互联网时代发展的精准解读和定位。

　　2011年3月份，中国电信就成立了创新业务事业部，主要负责互联网业务、增值业务、数据业务这些方面的运行，此部门的成立即为适应移动互联网时代发展需求。

　　此外，中国电信还建成了天翼视讯、天翼空间、爱游戏、爱动漫、爱音乐、天翼阅读、物联网以及协同通信八大应用基地。这些产品基地也是为了迎合现在移动互联网、电子商务和物联网发展要求而产生的电信增值服务，创新事业部的成立意在更好地整合各个基地业务。

　　在2012年1月举行的“2011移动互联网应用创新大赛”颁奖典礼上，中国电信副总经理杨小伟还透露，今年将在北京和上海等地设立移动互联网创新孵化基地，为具备商业模式的开发者和开发团队提供资金、技术以及软硬件支持。

　　根据2011年12月底的数据，中国电信CDMA用户总数超过1.26亿户，其中3G用户增至3629万户，3G渗透率近逼30%，对移动互联网业务的需求猛增。而以上种种举动也彰显出中国电信为顺应移动互联网时代的发展要求而做出的努力。

　　据悉，北京电信某员工已着手组建团队，征集创业思路，项目的申报审批也在同步进行。虽然，目前并不能看到此计划带来的成果，但可以肯定的是作为超大型央企，屡屡在管理模式上推陈出新，这无疑是一种进步的开发姿态。

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